Gobernanza local y dirección pública profesional
El rol del personal funcionario de habilitación nacional en la sostenibilidad institucional de los pequeños y medianos municipios
DOI:
https://doi.org/10.71296/raap.355Palabras clave:
habilitación nacional, dirección pública profesional, pequeños y medianos municipios, funciones reservadasResumen
Este artículo analiza el papel que desempeña el personal funcionario con habilitación nacional (FHN) en los pequeños y medianos municipios, destacando las funciones específicas que ejercen y que los configuran como auténticos garantes de la gobernanza local sostenible. Se sostiene que estas funciones, al integrar asesoramiento legal, control económico-financiero y dirección administrativa, trascienden la mera ejecución técnica y los sitúan en una posición equiparable a la del directivo público profesional.
El estudio se desarrolla mediante un enfoque cualitativo basado en el análisis normativo y doctrinal, que combina la revisión histórica de la figura de los FHN con el examen de su regulación actual, en particular, de los Reales Decretos 424/2017 y 128/2018. Este marco permite identificar cómo, en el contexto de municipios con recursos limitados, los FHN se convierten en piezas clave para garantizar la legalidad, la eficiencia financiera, la transparencia y la estabilidad institucional, reforzando así la profesionalización y la sostenibilidad de la gobernanza local.
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