Local governance and professional public management
The role of nationally accredited civil servants in the institutional sustainability of small and medium-sized municipalities
DOI:
https://doi.org/10.71296/raap.355Keywords:
national accreditation, professional public administration, small and medium-sized municipalities, reserved functionsAbstract
This article analyzes the role played by nationally certified civil servants (FHN) in small and medium-sized municipalities, highlighting the specific functions they perform that make them true guarantors of sustainable local governance. It argues that these functions, which include legal advice, economic and financial control, and administrative management, transcend mere technical execution and place them in a position comparable to that of professional public managers. The study is developed using a qualitative approach based on normative and doctrinal analysis, combining a historical review of the role of FHN with an examination of its current regulation, in particular Royal Decrees 424/2017 and 128/2018. This framework makes it possible to identify how, in the context of municipalities with limited resources, FHNs become key players in ensuring legality, financial efficiency, transparency, and institutional stability, thereby strengthening the professionalization and sustainability of local governance.
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