Una reflexión general sobre el contexto de los derechos de los funcionarios y el Anteproyecto de Ley de Función Pública de Aragón
DOI:
https://doi.org/10.71296/rarap.542Palabras clave:
derechos, derecho al cargo, permanencia, movilidad funcional, recortes de derechos, derecho a la carrera, categorias de derechosResumen
El marco de los derechos de los funcionarios es, sin duda, una de las cuestiones de mayor actualidad en el marco de la gestión pública de los recursos humanos muy marcada por las restricciones generales de los mismos en un contexto de política económica ciertamente restrictiva. La configuración estructural de los derechos de los funcionarios que ha hecho el EBEP ofrece algunos elementos para la búsqueda de una conformación diferente a la histórica pero también es cierto que, en algunos aspectos es ciertamente tributaria de una formulación genérica muy pensada en clave personal y no de la organización a la que sirven los empleados públicos y de sus necesidades. El trabajo analiza, finalmente, el tratamiento de la cuestión en el ámbito del Anteproyecto de Ley del Empleo Público de Aragón y los avances y líneas de continuidad que en la misma se aprecian.
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