Carrera y desarrollo profesional en el marco de la reforma del empleo público aragonés

Resumen

Este artículo pretende analizar la reforma del sistema de carrera y desarrollo profesional contenido en el Anteproyecto de la Ley del Empleo Público de Aragón. En concreto, se realiza un breve análisis de la situación actual de la carrera administrativa articulada por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública. Seguidamente, se señalan los principales objetivos que pretende cumplir la reforma emprendida así como sus principales elementos. Finalmente, se concluyen las condiciones para el éxito de su implantación y los riesgos del proceso.