Potestad organizatoria de las Administraciones públicas, ordenación de puestos del trabajo y control judicial

Resumen

El presente estudio analiza la potestad organizatoria de las Administraciones Públicas y su ejercicio en relación con la ordenación de sus puestos de trabajo. En concreto, se afronta el estudio de la potestad organizatoria como potestad discrecional de la Administración, cuyo ejercicio afecta directamente a la situación jurídica de los funcionarios públicos. Por ello, se hace necesario analizar el alcance de esta discrecionalidad y su control por la jurisdicción ordinaria, control que se articula a través de los cauces generales de control de la discrecionalidad administrativa.